Menü
  • Foto für Vergütungsberatung auf der Website von Dr. Viktor Beyfuß, Spezialist für Vergütungssysteme
    Unser Netzwerk: Vergütungsexperten, Compliance- und Datenschutz-Fachleute und Praktiker

?respondeo! – unser kompetentes Partnernetzwerk

Dr. Viktor Beyfuß arbeitet mit ?respondeo! in einem übergreifenden Netzwerk von Vergütungsexperten, Compliance- und Datenschutz-Fachleuten sowie Praktikern zusammen.



Die Partnerschaften beinhalten fachlichen Austausch und Nutzen von Expertise bei speziellen Aufgabenstellungen und Zusammenarbeit bei größeren Mandaten.



Professionelle Ergänzung

In einer volatilen, sich rasant verändernden Welt müssen alle Unternehmen beweglich sein. Es gilt, neue Chancen schnell zu erfassen und auf neue Herausforderungen und Wettbewerber zu reagieren.
Was Sie dafür brauchen, sind Lösungen, die einfach zu handhaben sind und die sich leicht an Ihr Geschäftsmodell anpassen lassen. Diese Lösungen müssen die Personalarbeit zu unterstützen.
Für uns geht es darum, Ihnen diese Flexibilität zu verleihen – und Ihre Betriebskosten zugleich auf einem absoluten Minimum zu halten. Das ist zwar kein leichtes Unterfangen, aber es ist das, was ?respondeo! und seine Partner am besten können. Und wir lieben die Herausforderung.

Fragen?
Beantworten wir gerne:

+49 (0) 30 217 511 69

Oder nutzen Sie unser schnelles Anfrageformular ->

Vergütung steuern und planen

Eine faire Vergütung führt zu motivierten Mitarbeitern. Die Basis dafür bietet eine Stellenbewertung. Mit deren Ergebnissen lassen sich faire Grundgehaltsbänder und Lösungen für performanceorientierte variable Leistungen sowie Personalentwicklungssysteme verknüpfen. So können Talente und Top-Perfomer im Unternehmen langfristig gehalten werden. Vergütungsbudgets und Compliance-Richtlinien ermöglichen ein effizientes Management.

Sie möchten sich mit dem Thema befassen oder benötigen Unterstützung bei der personalseitigen Umsetzung?

Sprechen Sie uns an!
+49 (0) 30 217 511 69
beyfuss@respondeo.de

15. Juli 2018 • Erstellt von: Beyfuss

 

Unser neues Online-Tool ist jetzt aktiviert und freigeschaltet. Es bietet maßgeschneiderte Lösungen und Antworten, wenn es um Fragen der Stellenbewertung und der Vergütung von Mitarbeitern geht.


Fragen Sie uns: +49 (0) 30 217 511 69 !

Oder machen Sie einen Test unter www.esygrading.de!

9. Juli 2018 • Erstellt von: Beyfuss

Vergütung ist ein äußerst wirkmächtiges Kommunikationsmittel. Was kommuniziert das Vergütungssystem ihrer Firma? Mit dem Vergütungssystem sagt ein Unternehmen viel über seine Unternehmenskultur und das darin verankerte Menschbild aus. Die Basis bildet immer eine funktionsorientierte Stellenbewertung und daran anknüpfend die unternehmensspezifische Gestaltung der Grundvergütung und der variablen Vergütung. Fahren Sie ihr Vergütungssystem nicht auf Autopilot. Ihr Vergütungssystem spricht für sich. Wollen Sie ihr Vergütungssystem auch positiv für das Unternehmen sprechen lassen?

22. Juni 2018 • Erstellt von: Beyfuss

Marktvergleiche sind in der Regel aufwändig und kostenintensiv. Bieten Marktvergleiche kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) ein hilfreiches und notwendiges Instrument für die Gestaltung einer sinnvollen Vergütungspolitik? Unterstützen sie das Design einer fairen Entlohnungsstruktur für die Belegschaft?


?respondeo!® - Unternehmensberatung
Dr. Viktor Beyfuß
Nollendorfstraße 34
D - 10777 Berlin

Tel.: +49 (0) 30 217 511 69

Wir freuen uns über Ihre E-Mail an:

https://www.respondeo.de

Impressum | Datenschutzerklärung

Serverstandort Deutschland

Firmen und Privatpersonen erhalten in Deutschland einen besseren Datenschutz als irgendwo anders. Daher stehen unsere Server ausschließlich in Rechenzentren in Deutschland. Sie unterliegen den strengen deutschen Datenschutzgesetzen und dem Telekommunikationsgesetz (TKG).