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Wir sind spezialisiert auf Vergütungsberatung
Vergütung steuern und planen
Eine faire Vergütung führt zu motivierten Mitarbeitern. Die Basis dafür bietet eine Stellenbewertung. Mit deren Ergebnissen lassen sich faire Grundgehaltsbänder und Lösungen für performanceorientierte variable Leistungen sowie Personalentwicklungssysteme verknüpfen. So können Talente und Top-Perfomer im Unternehmen langfristig gehalten werden. Vergütungsbudgets und Compliance-Richtlinien ermöglichen ein effizientes Management.
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Bereits seit einigen Jahren wird eine revolutionäre Veränderung der Arbeitswelt unter dem Stichwort "New Work" propagiert. Im Fokus stehen dabei üblicherweise Digitalisierung, Agilität und eine neue Kultur der Zusammenarbeit. Gleichzeitig wird unterstellt, dass New Work auch eine zukunftsgewandte Vergütung zwingend erfordert: "New Pay".
Das Wirtschaftsmagazins Capital berichtet im Oktober über die "10 größten Motivationskiller für Mitarbeiter" (vgl. https://t1p.de/kn6z).
Gleichwohl die Untersuchung für den US-Markt vorgenommen wurde, sind die Ergebnisse grundsätzlich auch für Deutschland anwendbar.
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